久米川ウイングホテルの正社員・支配人の求人情報

フロント経験を活かせる！地域密着型ホテルの支配人募集【久米川ウイングホテル】

• 経験者優遇
• シフト制
• 社会保険完備
• 駅近5分以内

求人情報

勤務先

久米川ウイングホテル

職種

フロント経験を活かせる！地域密着型ホテルの支配人募集【久米川ウイングホテル】

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社会員制ホテル内レストランでの調理業務（日本料理・洋食・中華）をお任せいたします。
これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。

給与

月給：330,000円～350,000円

給与詳細

※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む）
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
＜給与例＞
【一般社員】
月給256,400～269,900円
※24歳以上の場合

【主任】
月給256,100～286,100円

【チーフ】
月給275,600～315,600円

【副料理長】
月給325,600～365,600円

※超過勤務手当及び各種手当は別途支給

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・厨房職手当/月3万円（副料理長補佐以上は対象外）
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分

勤務地

〒189-0013
東京都東村山市栄町１丁目１５−６

最寄駅

みなとみらい線みなとみらい駅

勤務時間

シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）

休日詳細

交替制による年間120日（月8～12日　※配属施設・時期により異なる）

試用期間

試用期間：三ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

契約期間

期間の定めなし

福利厚生

【休暇】
年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用

加入保険

社会保険完備
雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険

車通勤

応相談

受動喫煙防止措置

・屋内禁煙（敷地内禁煙）
・喫煙室あり

応募条件

経験・資格
《必須条件》
実務経験5年以上（副料理長補佐、チーフ）
実務経験3年以上（主任）
実務経験3年未満（一般社員）

《歓迎要件》
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師免許をお持ちの方

募集背景

増員

求人ID

49405kt08

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-855-585

営業日　月曜日～金曜日営業時間　9：00～18：00　

法人情報

法人名

久米川ウイングホテル

住所

〒189-0013
東京都東村山市栄町１丁目１５−６